Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli

Diposting pada

SeputarIlmu.Com – Organisasi pada inti nya adalah interakasi-interaksi orang dalam sebuah wadah untuk melakukan sebuah tujuan yang sama. Dalam Islam, organisasi merupakan suatu kebutuhan. organisasi berarti kerja bersama. Organisasi tidak diartikan semata-semata sebagai wadah.

Pengertian organisasi ada dua yaitu: 1. Organisasi sebagai tempat/wadah, 2. Organisasi sebagai proses yang dilakuakan bersama-sama, dengan landasan yang sama, tujuan  yang sama, dan juga dengan cara yang sama.

Pengertian organisasi juga dikemukan oleh para ahli juga, berikut ini beberapa pengertian organisasi menurut para ahli

42 Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli & Tahunnya Lengkap


Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli

1. Richard Scott

Menurut Richard Scott mengungkapkan bahwa Organisasi adalah suatu kolektivitas yang disengaja & dibentuk untuk mencapai suatu tujuan tertentu yang didasarkan pada asas kelangsungan.


2. James D. Mooney

Menurut James D. Mooney mengungkapkan bahwa Organisasi adalah suatu bentuk perserikatan orang atau sekelompok manusia untuk mencapai tujuan bersama yang telah di sepakati.


3. Paul Preston dan Thomas Zimmerer

Menurut Paul Preston dan Thomas Zimmerer mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan sekelompok orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama.


4. John D. Millet (1954)

Menurut John D. Millet (1954) mengungkapkan bahwa Organisasi ialah orang-orang yang bekerja sama, dengan mengandung ciri-ciri dari hubungan-hubungan manusia yang tampak dari aktivitas kelompok.


5. Schein

Menurut Schein mengungkapkan bahwa Organisasi adalah suatu bentuk koordinasi segala aktivitas yang rasional oleh sejumlah orang untuk mencapai tujuan melalui pembagian dalam pekerjaan & fungsi hirarki otoritas serta tanggungjawab masing-masing anggota.


6. Ralp Currier Davis (1951)

Menurut Ralp Currier Davis mengungkapkan bahwa Organisasi adalah sesuatu kelompok orang-orang yang sedang bekerja ke arah tujuan bersama di bawah kepemimpinan.


7. Max Weber

Menurut Max Weber mengungkapkan bahwa Organisasi adalah suatu kerangka terstruktur yang di dalamnya berisikan wewenang, tanggung jawab dan pembagian kerja untuk menjalankan masing-masing fungsi tertentu.


8. Drs. Malayu S.P Hasibuan

Menurut Drs. Malayu S.P Hasibuan mengungkapkan bahwa Organisasi yakni sebuah sistem perserikatan formal, berstruktur dan terkoordinasi dari sekumpulan yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanya merupakan alat dan tempat saja.


9. Mistiani

Menurut Mistiani mengungkapkan bahwa Organisasi adalah suatu bentuk formal dari perkumpulan, kelompok dan sekumpulan seseorang yang memiliki tujuan yang bersifat pribadi.


10. Matthias Aroef

Menurut Matthias Aroef mengungkapkan bahwa Organisasi terlaksana apabila segolongan orang bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuannya


11. John Price Jones (1955)

Menurut John Price Jones (1955) mengungkapkan bahwa Organisasi telah digambarkan sebagai sistem. Organisasi merupakan struktur dan peralatan yang tersusun dari orang-orang dan benda-benda dimana suatu usaha berencana yang teratur dijalankan.


12. Prof. Dr. Mr Pradjudi Armosudiro

Menurut Prof. Dr. Mr Pradjudi Armosudiro mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan bentuk pembagian kerja dan bentuk tata komunikasi kerja antara sekumpulan orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.

Baca Juga :  Pengambilan Keputusan

13. Janu Murdiyamoko & Citra Handayani

Menurut Janu Murdiyamoko & Citra Handayani mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan sebuah sistem sosial yang mempunyai identitas kolektif secara tegas, progja yang jelas, prosedur dan cara kerja, serta daftar anggota yang secara terperinci.


14. J.R. Schermehorn

Menurut J.R. Schermehorn Organisasi mengungkapkan bahwa adalah segolongan seseorang yang bekerja sama dalam memperleh tujuan organisasi.


15. Harleigh Trecker (1950)

Menurut Harleigh Trecker mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan perbuatan atau proses mengumpulkan atau mengatur kelompok-kelompok yang saling berinterkasi dari instansi menjadi suatu keseluruhan yang bekerja.


16. Wikipedia

Menurut Wikipedia mengungkapkan bahwa Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama.


17. W.J.S. Poerwadarminta

Menurut W.J.S. Poerwadarminta mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan susunan dan aturan dari berbagai bagian (orang atau kelompok) sehingga menjadi satu kesatuan yang teratur dan tertata.


18. Stoner

Menurut Stoner Organisasi mengungkapkan bahwa ialah suatu pola hubungan melalui orang atau sekelompok orang di bawah pengarahan manajer untuk mengejar tujuan bersama.


19. Kochler

Menurut Kochler mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan sebuah sistem terstruktur yang mengkoordinasikan usaha tertentu oleh suatu kelompok orang untuk mencapai tujuan.


20. James G. March & Herbert A. Simon (1957)

Menurut James G. March & Herbert A. Simon mengungkapkan bahwa Organisasi adalah himpunan-himpunan saling pengaruh manusia dan mereka merupakan himpunan-himpunan paling luas di dalam masyrakat kita yang memiliki sesuatu yang sama sistem koordinansi pusat.


21. Ernest Dale (1952)

Menurut Ernest Dale mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan sebuah proses perencanaan. Ini berkaitan dengan hal menyusun, mengembangkan dan memelihara suatu struktur atau motif hubungan-hubungan kerja dari orang-orang dalam suatu badan usaha.


22. Janu Murdiyatmoko

Menurut Janu Murdiyatmoko mengungkapkan bahwa Organisasi adalah satu sistem sosial yang mempunyau jati diri kolektif dengan cara yang tegas, program kerja yang pasti, prosedur dan langkah-langkah dalam bekerja yang pasti.


23. Dahlan Al Barry

Menurut Dahlan Al Barry mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan pengaturan dan penyusunan bagian-bagian tertentu hingga menjadi satu kesatuan, aturan dan susunan dari berbagai bagian sehingga menjadi satu kesatuan yang teratur dan gabungan kerja sama untuk mencapai tujuan tertentu.


24. Stephen P. Robbinss

Menurut Stephen P. Robbinss mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan suatu kesatuan sosial yang dikoordinasikan dengan batasan-batasan yang relatif dapat diidentifikasi dan bekerja terus menerus untuk mencapai tujuan bersama.


25. Victor A. Thompson

Menurut Victor A. Thompson mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan suatu integrasi dari sejumlah orang yang ahli yang bekerja sama dengan sangat rasional & impersonal untuk mencapai tujuan – tujuan yang spesifik &telah disepakati sebelumnya.


26. James G. March & Herbert A. Simon (1957)

Baca Juga :  Perusahaan Manufaktur

Menurut James G. March & Herbert A. Simon mengungkapkan bahwa Organisasi adalah himpunan-himpunan saling pengaruh manusia dan mereka merupakan himpunan-himpunan paling luas di dalam masyrakat kita yang memiliki sesuatu yang sama sistem koordinansi pusat.


27. J. William Schulze (1949)

Menurut J. William Schulze mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan penggabungan dari orang-orang, benda-benda, alat-alat perlengkapan, ruang kerja dan segala sesuatu yang berkaitan dengannya, yang dikumpulkan dalam hubungan yang teratur dan efektif untuk mencapai tujuan yang diinginkan.


28. Dexter Kimball dan Dexter Kimball, Jr. (1947)

Menurut Dexter Kimball dan Dexter Kimball, Jr. mengungkapkan bahwa Organisasi ialah bantuan bagi manajemen. Ini meliputi kewajiban-kewajiban untuk merancang satuan-satuan organisasi dan pejabat yang harus melaksanakan pekerjaan, memutuskan fungsi-fungsi mereka dan merinci interaksi yang harus ada di antara satuan-satuan dan orang-orang.


29. Rosenweigh

Menurut Rosenweigh mengungkapkan bahwa Organisasi adalah:

  • Sistem sosial, yaitu orang-orang dalam kelompok
  • Integrasi atau kesatuan dari aktivitas-aktivitas orang-orang yang bekerja sama
  • Orang-orang yang berorientasi atau berpedoman pada tujuan bersama

30. Prof Dr. Sondang P. Siagian

Menurut Prof Dr. Sondang P. Siagian mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan setiap wujud persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal tekait dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut dengan bawahan.


31. Pfiffner dan Sherwood

Menurut Pfiffner dan Sherwood mengungkapkan bahwa Organisasi adalah sebagai pola dari cara-cara dalam mana sejumlah orang yang saling berinteraksi, bertatap muka, secara intim dan terikat dalam suatu tugas yang bersifat rumit, berinteraksi satu sama yang lainnya secara sengaja, memutuskan untuk mencapai tujuan yang telah diputuskan semula secara teratur.


32. Herbert A. Simon, Donald W. Smithburg and Victor A. Thompson (1956)

Menurut Mereka Organisasi mengungkapkan bahwa adalah suatu sistem terencana mengenai usaha kerjasama dalam mana setiap peserta mempunyai peranan yang diakui untuk dijalankan dan kewajiban-kewajiban atau tugas-tugas untuk dilaksanakan.


33. John D. Millet (1954)

Menurut John D. Millet (1954) mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan kerangka atau struktur di mana pekerjaan dari banyak orang dilasanakan untuk pencapaian tujuan bersama. Dengan demikian organisasi ialah suatu sistem mengenai penugasan pekerjaan di antara kelompok-kelompok orang yang mengkhususkan diri dalam tahap-tahap khusus dari suatu tugas bersama.


34. Bakke

Menurut Bakke Organisasi mengungkapkan bahwa adalah suatu sistem yang berkelanjutan dari penggunaan, pemindahan aktivitas-aktivitas manusia yang diberi tanggung jawab dan dikoordinasikan, sehingga membentuk suatu kumpulan tertentu yang terdiri dari manusia, material, kapital, gagasan, dan sumber daya alam ke dalam suatu keseluruhan pemecahan masalah.


35. Oliver Sheldon (1923)

Menurut Oliver Sheldon mengungkapkan bahwa Organisasi adalah proses penggabungan pekerjaan yang para individu atau kelompok-kelompok harus melakukan dengan bakat-bakat yang diperlukan untuk melaksanakan tugas-tugas, sedemikan rupa, memberikan saluran terbaik untuk pemakaian yang efisien, sistematis, positif, dan terkoordinasi dari usaha yang tersedia.

Baca Juga :  Persaingan Usaha

36. John M. Pfiffner dan S. Owen Lane (1951)

Menurut John M. Pfiffner dan S. Owen Lane mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan proses menghimpun pekerjaan yang orang-orang atau kelompok-kelompok harus melakukan dengan kekuasaan yang diperlukan untuk pelaksanaannya, sehingga kewajiban-kewajiban yang dilakukan demikian itu memberikan saluran-saluran terbaik bagi penyelenggara usaha yang efisien, teratur, positif, dan terkoordinasikan.


37. Allen

Menurut Allen Organisasi mengungkapkan bahwa merupakan sebuah proses identifikasi dan perwujudan serta pengelompokan kerja, mendefinisikan dan perwakilan wewenang maupun tanggung jawab dan memutuskan komunikasi dengan maksud untuk memungkinkan orang-orang bekerjasama secara positif dalam menuju tujuan yang ditetapkan.


38. Luther Gulick (1957)

Menurut Luther Gulick mengungkapkan bahwa Organisasi adalah alat saling hubungan satuan-satuan kerja yang memberikan mereka kepada orang-orang yang ditempatkan dalam struktur wewenang, sehigga pekerjaan dapat dikoordinasikan oleh perintah para atasan kepada para bawahan, yang menjangkau dari puncak sampai ke bawah dari seluruh badan usaha.


39. Chester I. Bernard

Menurut Chester I. Bernard mengungkapkan bahwa Organisasi merupakan sebuah sistem kegiatan kerja sama yang dilakukan oleh dua orang ataupun lebih untuk melaksanakan suatu aktivitas yang didalamnya memerlukan komunikasi dengan pencapaian tujuan bersama. Barnard menekankan peranan pada setiap orang anggotanya yang harus diberikan informasi dan motivasi dan sebagian sebagian anggota lainnya yang harus membuat keputusan.


40. Henry G. Hodges (1956)

Menurut Henry G. Hodges mengungkapkan bahwa Organisasi didirikan sebagai proses pembentukan bagi macam-macam badan usaha, suatu kerangka yang akan memberikan pembagian aktivitas-aktivitas yang dilakukan dan untuk pengaturan aktivitas-aktivitas ini dalam suatu kerangka yang menunjukkan kepentingan tingkatan mereka dalam hubungan fungsional.


41. James G. March dan Herbert A. Simon

Menurut James G. March dan Herbert A. Simon mengungkapkan bahwa Organisasi adalah himpunan-himpunan saling pengaruh manusia dan mereka merupakan himpunan-himpunan paling luas di dalam masyrakat kita yang memiliki sesuatu yang sama sistem koordinansi pusat.


42. Ernest Dale

Menurut Ernest Dale mengungkapkan bahwa Suatu struktur organisasi harus bisa memuat tentang 5 hal yakni:

  • Daftar pekerjaan yang perlu dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi
  • Membagi jumlah beban kerja dalam tugas-tugas atau biasa disebut pembagian kerja (devision of work)
  • Menggabungkan tugas-tugas dalam keadaan yang logis dan efisien atau departementalisasi (departmentalization)
  • Menetapkan mekanisme untuk koordinasi
  • Memonitor efektivitas struktur organisasi dan melakukan penyesuaian apabila diperlukan

Itulah ulasan tentang 42 Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli Lengkap. Semoga apa yang diulas diatas bermanfaat bagi pembaca. Sekian dan terimakasih.


Baca Juga Artikel lainnya :