Pengertian, Tujuan, Fungsi, Dan Sistem Di Dalam Manajemen

Diposting pada

Ilmu Manajemen


Manajemen

Pengertian Manajemen

Manajemen berasal dari kata to manage yang artinya mengatur. Pengaturan dilakukan melalui proses dan diatur berdasarkan urutan dari fungsi-fungsi manajemen. jadi, manajemen merupakan suatu proses untuk mewujudkan tujuan yang diinginkan.

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli :
Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan

Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lain nya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

Andrew F. Sikula

Manajemen pada umumnya dikaitkan dengan aktifitas-aktifitas perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, penempatan, pengarahan, pemotivasian, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang dilakukan oleh setiap organisasi dengan tujuan untuk mengkordinasikan untuk berbagai sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan sehingga dihasilkan suatu produk atau jasa secara efisien.

G.R. Terry

Manajemen adalah suatu proses yang khas yang terdiri dari tindaka-tindakan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumbe-sumber lain nya.

Harold Koontz dan Cyril O’Doonel
Manajemen adalah usaha mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. Dengan demikian manajer mengadakan koordinasi atas sejumlah aktivitas orang lain meliputi perencanaan, pengorganisasian, penempatan, pengarahan, dan pengendalian.

Tujuan Manajemen 

Pada dasar nya setiap aktivitas atau kegiatan selalu mencapai tujuan yang ingin dicapai.
  1. Tujuan Individu adalah untuk dapat memenuhi kebutuhan-kebutuhan berupa materi dan nonmateri dari hasil kerjanya.
  2. Tujuan organisasi adalah mendapatkan laba (business organization) atau pelayanan/pengabdian (public organization) melalui proses manajemen.

 Unsur-Unsur Manajemen

  1. Men 
  2. Money
  3. Methods
  4. Materials
  5. Machines
  6. Market 

Bidang-Bidang Manajemen

  1. Manajemen Sumber Daya Manusia (unsur men)
  2. Manajemen permodalan/pembelanjaan (unsur money) 
  3. Manajemen akutansi biaya (unsur materials)
  4. Manajemen produksi (unsur machines)
  5. Manajemen pemasaran (unsur market)
  6. methods 

Sistem-Sistem Manajemen

  1. Manajemen Bapak (Paternalistic Management)
  2. Manajemen Terutup (Closed Management)
  3. Manajemen Terbuka (Open Management)
  4. Manajemen Demokrasi (Democratic Management) 

Fungsi-Fungsi Manajemen 

  • supaya sistematika urutan pembahasannya lebih teratur.
  • agar analisis pembahasan nya lebih mudah dan lebih mendalam.
  • untuk jadi pedoman pelaksanaan proses manajemen bagi manajer.

Baca Juga :  25 Pengertian Hukum Menurut Para Ahli hukum di Dunia